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서울경제 신문이 여론조사 기관인 한국리서치와 공동으로 전국의<BR>성인남녀 1,000명을 대상으로 전화면접 조사시 의미심장한 두 가지<BR>결과가 나왔다.<BR><BR>하나는 정년까지 고용을 보장하거나 정년을 늘려주는 "임금피크제"이고<BR>두번째는 임금을 동결하거나 줄이는 대신 감원하지 않거나 신규채용을<BR>늘이는 "잡셰어링" 에 대한 절대적인 찬성이었다.<BR><BR>우리 국민이나 근로자 대다수가 고용만 보장해준다면 임금은 어느 시점에서<BR>약간 줄어도 좋다고 생각하고 있는 것이다.<BR>고용이 보장되기 위해서는 일단 회사가 경쟁에서 살아 남아야 가능할 것이다<BR>개인 고용안정의 필수조건인 노사화합을 통해 회사의 안정과 발전을 위해<BR>서로 노력하여야 할 시점인것 같다.
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